Talentenpool RTC Transvita

Uitdaging en zekerheid in het onderwijs?

Bij de Talentenpool heb je het beide!

De Talentenpool is een invalpool van leerkrachten in het PO met een vaste aanstelling bij één van de deelnemende besturen. Vanuit deze pool wordt je ingezet op soms korte, maar vaak op langere vervangingen. Je collega's zijn zowel jonge als meer ervaren leerkrachten en met elkaar werk je aan je ontwikkeling. Werkplezier en ontwikkeling staan centraal in de begeleiding die je vanuit Transvita krijgt. Daarnaast proberen we je te laten doorstromen naar een vaste formatieplaats bij één van de scholen of een leuke passende baan elders.

• Je bent lesbevoegd voor het Primair Onderwijs;
• Je bent in bezit van een geldige ‘verklaring omtrent gedrag’ voor het onderwijs (VOG);
• Je bent tussen 0,2 en 0,8 fte voor Transvita inzetbaar;
• Je bent inzetbaar in groep 1 t/m 6 of groep 3 t/m 8;
• Je beschikt over adequaat vervoer en bent bereid te reizen binnen de regio (uiteraard proberen we de reisafstand binnen de perken te houden);
• Je bent flexibel en breed inzetbaar;
• Je houdt van uitdaging en verandering;
• Je hebt affiniteit met ICT;
• Je hebt een visie op modern onderwijs en concepten als handelingsgericht werken.

Transvita zoekt in, samenwerking met meer dan 300 scholen in Midden Nederland, 100 leerkrachten voor invalwerk met een vaste aanstelling!

De bij ons aangesloten scholen hebben normen, waarden en werkplezier hoog in het vaandel staan. Leuke scholen om bij te werken! Daarnaast krijg je vanuit Transvita ontwikkelingsmogelijkheden en begeleiding. Het doel is je te laten doorstromen naar een plek in de vaste formatie bij een school/bestuur waar jij het beste tot je recht komt.

Pak deze kans en meld je aan!